Blog

Yazılarım

Blog yazılarımı aşağıdaki bölümden okuyabilirsiniz.

Prensipler mi Değişiyor, Metotlar mı?

Dr. Lütfi Apilioğulları


Teknoloji hızla gelişiyor; dijitalleşme ve otomasyon süreçleri her geçen gün iş dünyasını yeniden şekillendiriyor. Bu değişime ayak uydurmaya çalışırken aklımıza temel bir soru geliyor: Gerçekte değişen nedir? Prensipler mi, yoksa metotlar mı?

Aşağıdaki grafik, bu soruya tarihsel bir perspektiften yaklaşmamıza yardımcı oluyor. 1980’lerde hazırlanan bu grafik, ürün geliştirme sürecinde yapılan hataların ne zaman fark edildiğini açıklıyor. Klasik yöntemlerle çalışan bir işletmeyle QFD (Quality Function Deployment) kullanan bir işletme arasındaki farkı gözler önüne seriyor.

Grafikte açıkça görüldüğü gibi hataların büyük çoğunluğu tasarım aşamasında meydana gelmektedir (Taguchi). Klasik yaklaşımda bu hatalar genellikle üretim sonrası fark edilirken; QFD gibi önleyici kalite araçlarını kullanan işletmelerde, bu hatalar henüz üretim başlamadan önceden tespit edilip ortadan kaldırılabilmektedir.

Günümüzde de birçok işletmede durum farklı değil. Bu da bize açıkça gösteriyor ki: Teknoloji, bu tür sorunların üstesinden tek başına gelemiyor. Zira, değişen şey metotlardır; prensipler değil!

Bu bağlamda:
– Shewhart: Kontrol grafikleriyle süreç varyansını yöneterek süreç istikrarını sağlama,
– Deming: PDCA döngüsüyle sistematik problem çözme,
– Juran: Kalite Üçlemesi ile planlama, kontrol ve iyileştirme süreçlerini sistemleştirme,
– Ohno: Kaizen felsefesiyle akış odaklı sürekli iyileştirme anlayışı,
günümüzde hâlâ geçerliliğini koruyan evrensel kalite prensiplerini temsil etmektedir.

Yeni teknolojiler, ancak bu prensiplerin üzerine inşa edildiğinde anlamlı ve sürdürülebilir sonuçlar doğurur. Aksi takdirde, en gelişmiş araçlar bile yalnızca hataları daha hızlı görünür kılan ama çözemeyen sistemlere dönüşebilir. Nitekim grafikteki durum bugün de geçerlidir: Hatalar aynıdır, sadece daha kısa sürede ve daha yüksek maliyetle karşımıza çıkmaktadır.

Bu nedenle değişimi yalnızca araç düzeyinde değil, anlayış düzeyinde yönetmek gerekiyor. Bunun üzerine bir düşünün derim…

Dr. Lütfi Apilioğulları

Yönetim Danışmanı Lean | Agile | Digital​

Yirmi yılı aşan iş deneyiminde Mühendislik Müdürü, Operasyonel Mükemellik Direktörü ve Genel Müdür rolleri almıştır. Uzun yıllar Japon Sensei’ler ile birlikte çalışarak, kendisini “Toyota Üretim ve Yönetim Sistemleri”, “Çevik Üretim” ve “Tedarik Zinciri Yönetimi” konularında geliştirmiş ve sahada edindiği deneyimlere “Tedarik Zinciri Yönetimi” alanında doktora yaparak akademik bakış açısı da eklemiştir.

Farklı sektörlerdeki işletmelerde birçok dönüşüm / değişim sürecine sıra dışı danışmanlık metodolojisi ile liderlik eden Apilioğulları, 2010 yılından bu yana kendi kurmuş olduğu Lean Ofis danışmanlık şirketinde yerli / yabancı firmalara operasyonel mükemmellik, yalın dönüşüm, tedarik zinciri yönetimi, dijital dönüşüm ve değişim yönetimi konularında stratejik yönetim ve uygulama danışmanlığı hizmetleri vermektedir.

Fenerbahçe ve Bahçeşehir Üniversitelerinde de dersler veren Apilioğulları’nın üretim süreçleri ile ilgili yayımlanmış bir çok makale ve kitapları bulunmaktadır.

İletişim Bilgilerim

E-posta Adresim

akademi@leanofis.com

Dr. Lütfi Apilioğulları