Dijital dönüşüm projelerinde karşılaşılan zorluklardan biri, vizyonların sahaya uygulanması sürecinde ortaya çıkmaktadır. Teoride güçlü ve tutarlı görünen çözümler (core skills), pratikte teknik yetersizlikler (tool skills) nedeniyle sahaya indirilememekte; bu da dönüşümün ivme kazanmasını engellemektedir.
Bu sorun yalnızca işletme içinde değil, aynı zamanda dış çözüm ortaklarında da gözlemlenmektedir. Kurumlar kendilerine özel çözümler beklerken, tedarikçiler genellikle hazır bildikleri standart çözümleri uygulamaya çalışmakta; bu da ihtiyaçlara tam olarak yanıt verememektedir.
Sahada, özellikle yazılım, entegrasyon ve IIoT uygulamaları alanlarında gerçek anlamda bir yetkinlik açığı göze çarpmaktadır. Yeterli teknik bilgiye sahip uygulayıcıların azlığı nedeniyle birçok proje prototip aşamasında takılmakta, saha uygulamaları gecikmekte veya standart dışı geçici çözümlerle yürütülmektedir. Bu durum yalnızca projelerin hızını değil, aynı zamanda uygulama kalitesini ve yatırımın geri dönüş süresini de olumsuz etkilemektedir.
Bu açığın sürdürülebilir bir şekilde kapatılması, IIoT mühendisi eksikliğinin giderilmesiyle sağlanabilir gözüküyor. Özellikle yazılım, donanım ve entegrasyon bilgisine sahip Mekatronik mühendisleri (Mekanik / Informatik / Elektronik), bu boşluğu doldurmak için en uygun adaylar olarak değerlendirilebilir kanısındayım. Doğru eğitim ve yönlendirme ile bu profiller, dijital dönüşümün teknik omurgasını taşıyabilecek önemli roller üstlenebilir. Bunun üzerine bir düşünün derim.
